- Общие сведения
Центр подготовки и переподготовки кадров (ЦПиПК) является структурным подразделением частного учреждения «Технологический колледж корпорации «Казахмыс», обеспечивающим организацию профессиональной подготовки и переподготовки специалистов, повышение квалификации и развитие профессионального мастерства работников корпорации и другие сферы деятельности в соответствии с лицензиями колледжа.
Центр подготовки и переподготовки кадров Технологического колледжа корпорации «Казахмыс» осуществляет обучение по следующим направлениям:
- обучение по вопросам промышленной безопасностей на опасных производственных объектах;
- ежегодное обучение работников структурных подразделений ТОО «Корпорация Казахмыс» по вопросам безопасности и охраны труда;
- дополнительное обучение нарушителей правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда;
- обучение по электробезопасности электротехнического персонала структурных подразделений ТОО «Корпорация Казахмыс»;
- предварительное обучение по вопросам безопасности и охраны труда всех вновь принятых рабочих, а также при переводе с одного предприятия на другое или с одной профессии на другую;
- обучение работников ТОО «Корпорация Казахмыс» на получение рабочей профессии;
- обучение работников по курсу «Современная система наставничества на производстве»;
- обучение работников по курсу «Бригадир предприятия»;
- обучение по курсу «Технический инспектор по охране труда»;
- обучение по курсу «Допуск к шиномонтажным работам».
В основу организации и проведения учебного процесса положены следующие нормативные документы:
- государственная лицензия;
- приложение к государственной лицензии;
- Аттестат на право проведения работ в области промышленной безопасности на опасных производственных объектах энергетической и металлургической отраслей промышленности от 05.07.2016г;
- аттестат на право проведения работ в области промышленной безопасности на опасных производственных объектах горнорудной, геолоразведочной, обогатительной, металлургической, энергетической, теплоэнергетической отрасли промышленности, а также на объектах ведущих взрывные работы, эксплуатирующих грузоподъемные механизмы, сосуды, работающие под давлением отрасли промышленности от 16.05.2019г.
Обучение работников по курсу «Безопасность и охрана труда ведется на основании Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12665 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда”.
Центр подготовки и переподготовки кадров Технологического колледжа корпорации «Казахмыс» ведёт образовательную деятельность в соответствии с законами Республики Казахстан, инструктивными документами Министерства образования и науки РК, Уставом колледжа, Правилами внутреннего распорядка, Государственными общеобязательными стандартами образования Республики Казахстан, внутренние документы корпорации «Казахмыс».
Перечень курсов, проводимых в Центре подготовки и переподготовки кадров г.Сатпаев приведен ниже
Программы курсов обучения составляются с учетом специфики производства и согласовываются с ведущими специалистами или руководителями подразделений ТОО «Корпорация Казахмыс» на начало каждого календарного года.(Приложение 2.1 и 2.2, 2.3)
Ко всем программам в разрезе по курсам в качестве приложении имеются тестовые вопросы. Тестовые вопросы имеются по каждой программе, составлены и согласованы с начальником Управления Промышленной безопасности и охраны труда Турежановым Ш.Н.
Обучение и переобучение ведётся в соответствии с требованиями квалификационных характеристик справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих с отрывом и без отрыва от производства в двухсменном режиме в г.Сатпаев и г. Жезказган.
ЦПиПК охватывает обучением 31 подразделении ТОО «Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)» разными видами обучения.
Охват обучением подразделении ТОО «KazakhmysHoldind (Казахмыс Холдинг)»
Предприятие |
ЖЦМ |
ТОО “Kazakhmys Distribution (Казахмыс Дистрибьюшн)” |
ТОО “Kazakhmys Smelting (Казахмыс Смэлтинг)” |
ТОО ” Maker (Мэйкер)” КЛМЗ |
ТОО «Kazakhmys Maintenance Services» |
ТОО “Kazakmys Barlau” (Казахмыс Барлау) |
ТОО «FZE.KZ» (ФЗЕ.КЗ) г. НУР-СУЛТАН |
Правление |
КЦМ |
Также в ЦПиПК по программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы организованы и проведены краткосрочное профессиональное обучение. Слушатели, из числа разных категорий граждан, в том числе, выпускники школ, безработные, молодежь, самозанятые и сокращаемые работники изъявили желание получить вышеназванную профессию.
Обучение участников Программы проводился в колледже с элементами дуальной модели подготовки кадров.
Участники Программы, проходящие краткосрочное профессиональное обучение, обеспечивались государственной поддержкой по оплате обучения, стипендией.
- Дистанционное обучение
С 18 марта 2020 года согласно приказа ТОО «Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)» «О создании Центрального штаба по предупреждению и противодействию угрозе распространения короновирусной инфекции и п.9.2. Плана мероприятий по предупреждению и нейтрализации угрозы распространения короновирусной инфекции (COVID-2019) на структурных подразделениях ТОО «Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)» обучение было приостановлено.
С 22 июля 2020 года согласно приказа ТОО «Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)» «О возобновлении обучения в Центрах подготовки и переподготовки кадров при корпоративных колледжах, а также в сторонних обучающихся организациях» обучение в ЦПиПК г. Сатпаев возобновлен в дистанционном формате на платформе Classroom.google.com.
Обучение организовывалось по алгоритму взаимодействия с организаторами обучения на предприятиях для проведения дистанционного обучения с работниками ТОО “Корпорация Казахмыс” на платформе «Classroom.google.com».
Контент для работников предприятий создан преподавателями ЦПиПК по инструкции в аккаунте «@gmail.com» имеющий пароль доступа. Загружаемый контент соответствует утвержденной программе курса, тематическому плану. Руководителем ЦПиПК ведется контроль за загрузкой контента согласно расписания занятий.
Занятия в дистанционном режиме проходят в Ленте курса посредством обратной связи.
Весь материал курса доступен слушателям в течение всего курса обучения, в том числе тесты.
- Обратная связь
В целях изучения оценки качества и эффективности обучения в Центре подготовки и переподготовки кадров ЧУ “Технологический колледж корпорации “Казахмыс” наряду с контентом на платформе «Classroom.google.com» помещены анкеты по удовлетворенности обучением слушателя в дистанционном режиме.
Ообработки анкет осуществляется автоматический, в специальной программе тестирования «Blank Quiz (Google Формы)» с указанием статистики по анкете. При мониторинге анкет выявлено, что в среднем более 58% слушателей результатами дистанционного обучения удовлетворены полностью. Пример из «Google Формы» прилагается.
Также ведется сбор отзывов от руководителей предприятий о качестве обучения в ЦПиПК. До карантина преподавателями посещались наряды слушателей на предприятиях после обучения в ЦПиПК.
Для выявления и оценки изменений или улучшений качества работы работника при выполнении конкретных задач с учетом знаний и навыков, приобретенных после обучения, организуется и провидится анкетирование работника по форме «Анкета для непосредственного руководителя «Оценка результативности обучения», которая заполняется непосредственным руководителем обучившегося работника в течение 5 рабочих дней по истечении месяца с даты выхода работника на работу после обучения.
Оценка результативности обучения при мониторинге анкет непосредственными руководителями оценены на 81% положительным.
На постоянной основе проводятся встречи преподавателей и руководителя ЦПиПК с линейными руководителями (начальники участков, цехов,их заместители на предприятий и в ЦПиПК) с целю выявления актуальных проблем в обучении и своевременного их устранения.