«Қазақмыс» корпорациясының Технологиялық колледжінде студенттердің өндірістік оқытуы дуалды оқыту жүйесі арқылы жүзеге асырылады. Бұл жүйе келесі компоненттерді біріктіреді:
- оқу аудиторияларындағы теориялық дайындық;
- өндірістегі кәсіби оқыту;
- колледждің слесарлық-шеберханаларында және зертханаларында практикалық оқыту.
Болашақ мамандарды даярлаудағы маңызды кезең – «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС кәсіпорындарында кәсіби тәжірибеден өту. Тәжірибе келесі мамандықтар бойынша жүргізіледі:
- 07130700 — Электромеханикалық жабдықты техникалық пайдалану, жөндеу және қызмет көрсету (түрлері мен салалары бойынша);
- 07240200 — Маркшейдерлік іс;
- 07240100 — Пайдалы қазбалар кен орындарын жер астында өңдеу;
- 05320100 — Геологиялық түсірілім, пайдалы қазбалар кен орындарын іздеу және барлау (түрлері бойынша);
- 07140100 — Технологиялық үдерістерді автоматтандыру және басқару (профиль бойынша);
- 07240500 — Пайдалы қазбаларды байыту (кен байыту).
Тәжірибе рудниктерде, байыту фабрикаларында және «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС-нің басқа да құрылымдық бөлімшелерінде өткізіледі. Студенттер өндірістік үдерістерге тікелей қатысу, заманауи жабдықтармен және жаңа технологиялармен жұмыс істеу, сондай-ақ жетекші мамандардың тәжірибесін меңгеру мүмкіндігіне ие болады.
Ерекше назар келесі бағыттарға аударылады:
- кәсіби құзыреттерді қалыптастыру;
- ұжымда жұмыс істей білу;
- еңбек қауіпсіздігі талаптарын сақтау;
- теориялық білімді тәжірибеде қолдану.
Дуалды оқыту жүйесіне сәйкес студенттер өндірістік тәжірибеден нақты жұмыс орындарында, еңбекақы төленетін түрде өтеді.
Тәжірибе соңында студенттерге біліктілік разрядтары беріледі. Бағалау арнайы комиссиялар арқылы жүргізіледі, олардың құрамына «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС өндірістік бөлімшелерінің өкілдері кіреді.
Тәжірибеден өту шарттары
Дуалды оқыту туралы шартқа сәйкес, өндірісте тәжірибеден өтетін студенттер қамтамасыз етіледі:
- тамақтану талондарымен;
- арнайы киіммен;
- жеке қорғаныс құралдарымен – кәсіпорын есебінен.
Түлектерді жұмысқа орналастыру
Колледжді аяқтаған барлық студенттер 100% жұмысқа орналастырылады. Жұмысқа орналастыру алған біліктілік пен мамандыққа сәйкес жүзеге асырылады.